Objectif des alternances en entreprise
Nombre de nos élèves et étudiants privilégient la formation par le statut de l’apprentissage pour apprendre un métier concret. Les expériences en entreprise sont primordiales pour expérimenter et approfondir leurs apprentissages dans le monde du travail. Une collaboration gagnante-gagnante.
Pourquoi intégrer un alternant
dans votre entreprise ?
1. Apporter de la fraîcheur et de nouvelles idées
Nos jeunes peuvent vous apporter des perspectives nouvelles, une énergie renouvelée et des idées innovantes. Ils sont généralement bien connectés aux dernières tendances et aux nouvelles technologies, ce qui peut être bénéfique pour votre entreprise.
2. Former des talents selon les besoins spécifiques de votre entreprise
L’alternance permet de former des jeunes professionnels qui connaissent déjà les spécificités de l’entreprise. En les formant sur le terrain, vous avez la possibilité de leur transmettre votre savoir-faire, vos valeurs et vos méthodes de travail. Cela permet de créer des collaborateurs qui s’intègrent rapidement et qui sont déjà familiarisés avec la culture de votre entreprise.
3. Une voie de recrutement rapide et efficace
L’alternance est un excellent moyen de tester des talents avant de les intégrer de manière permanente. Si l’élève montre des qualités et une motivation élevées, il peut être facilement intégré à l’équipe à la fin de son contrat, ce qui réduit les coûts et les risques liés au recrutement classique.
Quelles sont les démarches ?
- LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE : en savoir +
- LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : en savoir +
Contacts
- Formations en alternance :
Mickaëlle FROMONT-RABASTE
mfromont@sacrecoeur22.com
Planning des alternances
Télécharger les plannings des stages (à venir)
Contactez nous pour plus d’information au XX